rozmowa kwalifikacyjna

[Heretyk]

moja najciekawsza rozmowa wyglądała tak, że ponad pół godziny dyskutowałem z jakimś tam prezesem firmy o kobietach, muzyce, filmach i alkoholach. A generalnie chodziło o stanowisko specjalisty do spraw magazynowo-logistycznych, tak to określmy. nie zadał mi ani jednego pytania stricte związanego z tą pracą, tylko chciał wiedzieć gdzie pracowałem wcześniej. na koniec oświadczył, ze jestem przyjęty pod warunkiem, że zetnę włosy (miałem wtedy długie). kazałem mu spierdalać i się pożegnaliśmy :) nie zapomnę tego do końca życia raczej :)

[Nasum]

Mnie raz kazano rozwiązać "zagadkę Einsteina" na rozmowie kwalifikacyjnej.

Tą w której wystepuja Norweg, Anglik, Polak i kilku innych, każdy w innym domu pali inne papierosy, pije inny napój i ma inne zwierzatko?

[Random Apex]

Mnie raz kazano rozwiązać "zagadkę Einsteina" na rozmowie kwalifikacyjnej.

Tą w której wystepuja Norweg, Anglik, Polak i kilku innych, każdy w innym domu pali inne papierosy, pije inny napój i ma inne zwierzatko?

Dokładnie tę zagadkę - miałam pół godziny na rozwiązanie i pokazanie toku myślenia.

[Heretyk]

brat to w 7 minut machnął. mnie sie nie chciało, zresztą pewnie bym nie dał rady. ;)

przy okazji - siemanko rotten :)

[Random Apex]

Cześć ;-)

na takie zagadki trzeba mieć system, żeby to rozwalić w miarę szybko. W dawnym Focusie były takie zagadki logiczne, najwygodniej rozwiązywać je na schemacie połączonych szachownic z sześcioma polami podzielonymi na kategorie.

[Nasum]

Co do rozmów to ciekawą miał mój kumpel. W zainteresowaniach w cv napisał modelarstwo, natrafił akurat na kolesia który chyba pasjonował sie tym bardziej niż on, i po kilku zdaniach rozpoczynających, zaczęli gadać o farbach, klejach, wystawach i czy lepsze modele sa z kartonu czy z plastiku;-)

[Mol]

Finał tej "zabawy w rekrutację" jest taki , że w niektórych firmach pracuje grupa cwaniaków, specjalistów od odpowiedzi na pytania z dupy, a jak chcesz coś konkretnego załatwić, to okazuje się, że nie ma z kim rozmawiać, a co gorsza znasz się na tym lepiej, niż oni. Żałosne efekty mody na bycie nowoczesnym, wszędzie i za wszelką cenę. Wszystko to oczywiście za 1500 zł brutto, miesięcznie. Idę coś zarobić, bo mi się sprężyny "sypnęły".

trafne spostrzezenia :)

[empir]

w niektórych firmach pracuje grupa cwaniaków, specjalistów od odpowiedzi na pytania z dupy, a jak chcesz coś konkretnego załatwić, to okazuje się, że nie ma z kim rozmawiać, a co gorsza znasz się na tym lepiej, niż oni.

Mam wrażenie że piszesz o mojej centrali :)

Żałosne efekty mody na bycie nowoczesnym, wszędzie i za wszelką cenę.

Niestety. Te wszystkie interwiu, kastingi. Się chuje po socjologii naczytali książek i trollują.

Wszystko to oczywiście za 1500 zł brutto, miesięcznie.

+ umowa zlecenie. Niestety takie czasy. Jest duże bezrobocie więc warunki nędzne. Oczywiście jak jest się dobrym w swoim fachu to można liczyć na lepsze warunki. No ale cwaniaków pracodawców nie brakuje.




Pierdolę, idę dzisiaj na luzaka. Nawet nie wiem czy zdążę bo muszę się z roboty wyrwać. CV z fotką dostali więc długich włosów nie powinni się dojebać.

[Morph]

CV z fotką dostali więc długich włosów nie powinni się dojebać.

Uuuu, błąd...

[Random Apex]

CV z fotką dostali więc długich włosów nie powinni się dojebać.

Uuuu, błąd...

Czemu błąd? Ode mnie na stanowisko specjalisty żądają praktycznie CV ze zdjęciem - bez tego nawet nie patrzyli na CV, z tego, co mi się wydaje.

[Morph]

Ze zdjęciami w CV jest trochę jak z pytaniem o plany ciążowe, a prawie tak jak z żądaniem umieszczania w CV wyznania, narodowości, orientacji seksualnej czy - w trochę mniejszym stopniu - wieku.

Po prostu w większości przypadków są to informacje zupełnie nieważne z punktu widzenia posady, którą masz zająć. W wielu krajach wymaganie dołączenia zdjęcia do CV jest równie nielegalne jak wymóg podania ww. orientacji, wyznania czy rasy.

Naturalnie przy zawodach takich jak hostessa czy szkoleniowiec (i inne gdzie pracownik powinien się wykazać prezencją) to trochę co innego, bo tam trzeba mieć nienaganną prezencję.

[maciek z klanu]

z drugiej strony zdjecie powoduje ze czasem mozna zostac zauwazonym i moga oddzwonic po rozmowie.

[Blackult]

Z Twoją Maćku prezencją - DOKŁADNIE TAK!!!:-)))

[Random Apex]

Idealnym rozwiązaniem byłoby przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych (przynajmniej pierwszych części) anonimowo, tylko z podanym kodem kandydata. I tak rozpatrzyć CV, jak i jakiś test inteligencji czy kompetencji, ale niestety nie da rady ominąć tej części "rozmowowej", gdzie, nie ukrywajmy, przede wszystkim chodzi o wygląd i prezencję (i to, czy się spodobasz komuś w ciągu tych pierwszych chwil), niż o szczegóły CV. Taka rozmowa jest zależna od "widzimisię" rekrutującego w 90% przypadków w Polsce, zarówno jeśli chodzi o stanowisko telemarketera, jak i zarządcy.

[Morph]

z drugiej strony zdjecie powoduje ze czasem mozna zostac zauwazonym i moga oddzwonic po rozmowie.

Jak napiszesz, że masz 2 metry wzrostu, jesteś białym, heteroseksualnym katolikiem i dołączysz fotę to też możesz zostać zauważonym :D

[Morph]

Po tym co tu piszecie naprawdę ciągnie mnie żeby odpowiedzieć na jakieś ogłoszenie i pójść zobaczyć jak to polskie interwju wygląda.

[est]

Po tym co czytam i (bardziej) po tym co wiem od rodziny/bliskich znajomych myślę, że na interwjó w Polsce na bank bym szedł z włączonym nagrywaniem.

Też mi to ostatnio przyszło do głowy, tylko żaden interwjóó nie chce mi sie trafic ostatnio;/

[maciek z klanu]

Z Twoją Maćku prezencją - DOKŁADNIE TAK!!!:-)))

moje zdjęcie z CV ma podprogowe przesłanie bo jednocześnie pacze na ciebie i nie pacze !!

[Pelson]

Ze zdjęciami w CV jest trochę jak z pytaniem o plany ciążowe, a prawie tak jak z żądaniem umieszczania w CV wyznania, narodowości, orientacji seksualnej czy - w trochę mniejszym stopniu - wieku.

Po prostu w większości przypadków są to informacje zupełnie nieważne z punktu widzenia posady, którą masz zająć.

Skąd bez zdjęcia na potencjalnej rozmowie mają wiedzieć, że Ty to Ty, a a nie jakiś podstawiony ziomek?

[Wódz 10]

Ze zdjęciami w CV jest trochę jak z pytaniem o plany ciążowe, a prawie tak jak z żądaniem umieszczania w CV wyznania, narodowości, orientacji seksualnej czy - w trochę mniejszym stopniu - wieku.

Po prostu w większości przypadków są to informacje zupełnie nieważne z punktu widzenia posady, którą masz zająć.

Skąd bez zdjęcia na potencjalnej rozmowie mają wiedzieć, że Ty to Ty, a a nie jakiś podstawiony ziomek?

Dowodzik sprawdzą ;)